Ավստրիայի գերագույն դատարանը կայացրել է վճիռ, որ աշխատավայրում հիջաբ` մուսուլմանական գլխաշոր կրելու արգելքը խտրականության դրսևորում չէ:Ի շրջադարձային որոշման, Ավստրիայի Գերագույն դատարանը (OGH) ասել է, որ եթե հագուստի կանխում հաղորդակցությունը, գործատուն կարող է իրավաբանորեն հեռացնել նրանց.Որոշումը կայացվել է այն դեպքում, երբ կնոջ, ով արդեն կրում է abaya, ինչը իսլամական overgarment, եւ գլխաշոր բայց ով էր կրակում բանից հետո, երբ նա իր պետին, նա ուզում է հագնում մի վարագույրի լուսաբանող իր դեմքը: