Նախորդ հոդվածներից մեկում, անդրադառնալով աշխատանքային հարաբերությունների ծագման հիմքերին, աշխատանքային պայմանագրին և աշխատանքի ընդունման անհատական իրավական ակտին, նշեցինք, որ այդ աշխատանքային հարաբերությունների ծագման պահից կողմերը` գործատուն և աշխատողը, որոշակի իրավունքների հետ միաժամանակ օժտվում են նաև պարտականություններով: Աշխատողը պարտավոր է կատարել գործատուի կողմից հանձնարարված աշխատանքը, պահպանել աշխատավայրում սահմանված աշխատանքային կարգապահությունը, իսկ գործատուն` աշխատողին տրամադրել պայմանագրով ...